Job Description
Wir sind innovationsfreundliche und technologieoffene beratende Ingenieure, die unter anderem die Kraftwerksbetreiber dieser Region bei Neubauprojekten, Instandhaltungsmaßnahmen, Betriebsführung oder Modernisierungsprojekten beraten und von Braunschweig aus umweltfreundliche und flexible Kraftwerke mit Kraft-Wärme-Kopplung sowie regenerative Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen für die Energiewende in Deutschland planen.
Für die Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zur längerfristigen Zusammenarbeit einen
Ingenieur im Bereich Verfahrens- und Energietechnik (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
- Ganzheitliche Projektbetreuung von der Erstellung von Konzepten bis hin zur Realisierung inkl. Montage und Inbetriebsetzung
- Planung von Rohrleitungssystemen inkl. Halterungskonzepten und rohrstatischen Berechnungen
- Auslegung und Spezifikationen von Kraftwerks- und Anlagenkomponenten wie z. B. Pumpen, Wärmeübertrager und Armaturen
- Darstellen von technischen Anlagen in Form von R&I-Fließbildern und Anlagenschemata
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung von Vergabeprozessen
- Schriftliches Formulieren von funktionalen Zusammenhängen und Sachverhalten
- Thermodynamische und strömungstechnische Berechnungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master) mit entsprechendem Schwerpunkt
- Kenntnisse der Thermodynamik, Strömungstechnik, Anlagen- und Maschinentechnik
- Grundkenntnisse in der Anwendung gültiger Normen und Richtlinien sowie technischer Regelwerke wünschenswert
- EDV-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen. Grundkenntnisse mit Berechnungssoftware, bspw. rohr2 oder ebsilon wünschenswert
- Kundenorientiertes Denken und Handeln, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten, Arbeiten im Team, Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und stetig wachsenden Team von derzeit 50 Mitarbeitern
- Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Ein umfassendes Onboarding. Berufseinsteiger sind willkommen und werden durch ein Mentoring-Programm eingearbeitet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) und betriebliche Altersvorsorge