Job Description
Die Kientzler GmbH & Co KG ist ein inhabergeführtes Unternehmen spezialisiert auf die Produktion von Jungpflanzen im Bereich Zierpflanzen und Stauden für den europäischen Markt. Kurze Entscheidungswege, schnelles Handeln sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung zeichnen unser Unternehmen aus.
Als enger Partner der internationalen Proven Winners™-Gruppe und anderer renommierter Pflanzenzüchter ist das Unternehmen stets bestrebt, Zugang zu neuen Zierpflanzenarten zu erhalten und den Markt mit innovativen Produkten zu inspirieren.
Die Kientzler GmbH & Co KG sucht derzeit eine/n engagierte/n Leiter/in für den Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d). Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
- Eigenständige Prüfung, Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen, inklusive Debitoren, Kreditoren, Reisekosten, Sachkonten und Anlagen
- Abwicklung des kompletten Zahlungsverkehrs, inklusive Kassenverwaltung, Forderungsmanagement und Mahnwesen, sowie Erstellung statistischer Berichte
- Erstellung des Monatsabschlusses und der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Verbuchen der täglichen Zahlungen inklusive Kontenabstimmung
- Durchführung der Mahnläufe und Abstimmung der offenen Posten
- Erstellung der Zahlläufe
- Erstellung von Bankeinzügen und Rückerstattungen
- Durchführung der Provisionsabrechnungen der Handelsvertreter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit einer Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen, Vorgesetzten und externen Partnern zusammenzuarbeiten
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Prozessoptimierungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeiten flexibel gestalten
- Tätigkeit in Festanstellung
- Jobrad