Job Description
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Für unseren Schulbereich mit über 50 Standorten von Ganztagesschulen und Schulsozialarbeit in Stuttgart suchen wir ab September 2025 eine Bereichsleitung stjg-Schulbereich (m/w/d).
- Definition und Umsetzung der Bereichsstrategie und -ziele im Rahmen der Unternehmensstrategie in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den relevanten internen und externen Stakeholdern
- Weiterentwicklung der im September 2024 eingeführten Organisationsstruktur und Sicherstellung der erforderlichen Standards
- Definition strategischer Themenschwerpunkte und kontinuierliche Aktualisierung des Angebotsportfolios auf der Grundlage der Bedarfserhebungen
- Führung und Weiterentwicklung direkt zugeordneter Führungskräfte und Mitarbeitender
- Weiterentwicklung sowie Sicherstellung der Umsetzung bereichsweiter pädagogischer Qualitätsstandards und -prozesse unter Berücksichtigung des sozialräumlichen Ansatzes und stjg-weiter Qualitätsstandards
- Verantwortlich für die Planung und Steuerung des Bereichsbudgets
- Identifikation und Ausschöpfung von kommunalen- und privaten Fördermitteln sowie Verhandlung kommunaler Förderstandards
- Vertretung der stjg in städtischen Gremien, aktiver Aufbau und Pflege des relevanten externen Netzwerks von Entscheidungsträgern, Meinungsbildnern in Politik, Verwaltung, Kultur und Wirtschaft
- Einen Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Geistes- oder Sozialwissenschaften (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt 2. Staatsexamen mit Erziehungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet, fundierte Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Erfahrung mit Organisationsentwicklungsprozessen
- Ein tiefes Verständnis der Funktion des Schulsystems und der Jugendhilfe/-arbeit sowie mehrjährige Erfahrung in Schulkooperationsprojekten
- Ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen und entscheidungsstarkes Handeln
- Diplomatisches Geschick, hohe Souveränität im Umgang mit Vertretern des Schulsystems, der städtischen Ämter und der Schulgemeinde sowie eine ausgezeichnete Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung; Kenntnisse der Fördersystematik/Finanzierungsvorgaben der Kommune für freie Träger wünschenswert
- Kenntnisse der relevanten (arbeits-, datenschutz-) rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen (bspw. TVöD VKA, SGB VIII, Schulgesetz, Fachkräftekatalog nach KiTaG)
- Die Möglichkeit, mit einem hohen Grad an Selbständigkeit einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu leisten
- Die Möglichkeit, die Ausrichtung und Schwerpunkte der stjg aktiv mitzugestalten
- einen unbefristeter Arbeitsvertrag
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD / SuE)
- 30 Tage Urlaub
- gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines VVS Firmentickets
- eine zusätzliche Altersvorsorge
- das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®“
- Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden!