Communications Manager (m/w/d) Sustainability

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Communications Manager (m/w/d) Sustainability

• Entwicklung der übergeordneten Kommunikations- und Marketing­strategie im Bereich der Nachhaltig­keit
• Kreieren von wirkungsvollen Kommunikations­kampagnen und Serien­formaten, in Zusammen­arbeit mit der Nachhaltigkeits­abteilung, um das Thema Nachh­altig­keit intern und extern zu positionieren
• Erstellung und Umsetzung von Marketing­kampagnen und -materialien, in Zusammen­arbeit mit dem Produktmarketing
• Gestaltung und Steuerung von nach­haltigkeits­bezogenen Inhalten für unsere internen und externen Kommunikations­kanäle
• Weiterentwicklung der für Nachhaltigkeits­kommunikation und -marketing relevanten Plattformen
• Unterstützung zentraler Speaker des GOLDBECK-Nachhaltigkeitsnetzwerks beim Vortrags­management bei der Entwicklung von Storylines und Präsentationen

• Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Kommunikations­wissenschaften bzw. Wirtschafts- / Sozialwissen­schaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Kommunikation bzw. Marketing und Nachhaltigkeit
• Freude am internen Networking und Zusammen­führen verschiedener Stakeholder
• Ausgeprägte Kenntnisse über aktuelle / künftige Nachhaltig­keits-Trends, Standards zur Nachhaltig­keitsberichterstattung, gesetzliche Anforderungen sowie idealerweise ESG-Ratings
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und leicht verständlich zu kommunizieren
• Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeits­weise, gepaart mit Kommunikations­stärke, Networking-Fähigkeiten und Durchsetzungs­vermögen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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