Job Description
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung, das seit Jahrzehnten zu den Innovationsführern in der elektrischen Antriebstechnik zählt. Als verlässlicher Partner für den Maschinen- und Anlagenbau entwickelt und produziert das Unternehmen hochperformante Motoren und Antriebslösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Im Zuge der langfristigen Wachstumsstrategie wird eine ambitionierte Persönlichkeit gesucht, die den Bereich Motorenentwicklung auf das nächste Level bringt – mit Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Coaching des Entwicklungsteams mit 15 Mitarbeitenden
- Definition der Innovations-Roadmap für Motoren unter Berücksichtigung von Markt- und Technologietrends, Design-to-Cost Aspekten und optimalem Variantenmanagement
- Strategische und operative Verantwortung für Neuentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Motorenbaureihen
- Multiprojektmanagement und Steuerung der Entwicklungsprojekte
- Durchführung von Technologie-Monitoring
- Unterstützung bei Kundenanfragen hinsichtlich technischer Beratung und Konzeption antriebstechnischer Lösungen
- Ambitionierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise
- Innovationsgeist und technische Neugier
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
- Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld Industrie oder in wissenschaftlichen Einrichtungen mit industrienaher Ausrichtung (z.B. Universität, Fraunhofer-Institut)
- Sehr gute Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik (mechanische und elektrische Auslegung) sowie in der Simulation
- Fundierte Kenntnisse gängiger Entwicklungs-Tools
- Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Unternehmen ist Bestandteil eines finanziell gesunden und internationalen Familienunternehmens
- Langfristige Entwicklungsperspektive