Job Description
Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten.
Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als
Arbeitsbereichsleitung Unterhalt (m/w/d)
Ingenieur für Versorgungs- oder Elektrotechnik
für das Sachgebiet Hochbauamt, in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder vollzeitnaher Teilzeit
- Planungen und Ausschreibungen für die Bereiche Versorgungstechnik, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik für alle Liegenschaften des Landkreises Schweinfurt (HOAI-Phasen 1 bis 6)
- Objektüberwachung und -betreuung (HOAI-Phasen 8 und 9)
- Leitung des Arbeitsbereichs Bauunterhalt mit derzeit vier Mitarbeitenden
- Hauptverantwortung für die Gebäudeleittechnik und das Energiemanagement der Gebäude
- Mitwirkung bei Vergaben (HOAI-Phase 7)
- Erstellen des Haushaltsplans mit Kosten für den Bauunterhalt sowie Wartung und Instandsetzung
- Mitarbeit bei Bauprojekten (Investition) mit Übernahme der Bauherrenfunktion für die Bereiche HLS-E, Gebäudeautomation und Gebäudeleittechnik
- Qualitäts-, Termin und Kostenkontrolle sowie Dokumentation über alle Gewerke
Auf alle Fälle ...
- ein Ingenieursstudium der Fachrichtung Versorgungs- oder Elektrotechnik oder alternativ einen Meister oder Techniker (m/w/d) in einschlägiger Fachrichtung und langjähriger Berufserfahrung in oben genannten Aufgabenbereichen
- Erfahrung in der Planung, Genehmigung, Vergabe und Realisierung von Maßnahmen
- Kenntnisse der HOAI sowie der VOB/A, B und C
- einen Führerschein der Klasse B
Und im besten Fall noch:
- Führungspotential und Freude daran, andere zu fordern und fördern
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- eine zielorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten
- VERGÜTUNG
bis nach Entgeltgruppe 10 TVöD + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung, VwL - FLEXIBILITÄT
mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home Office Möglichkeit - URLAUB
30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester - FORT- UND WEITERBILDUNG
individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare - BENEFITS
Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte