Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management

BavariaDirekt

Job Description

Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer.

Abteilungsleiter (d/w/m) IT-Management
München, Bayern, Deutschland

  • Sie verantworten die IT-Modernisierung und die technische Transformation hin zur "Data Driven Company“.
  • Sie organisieren den Projektportfolioprozess – von der Themenmeldung und -aufbereitung über Schätzworkshops bis zur Priorisierung und dem finalen Vorstandsbeschluss.
  • Sie koordinieren und steuern die Umsetzung des IT-Projektportfolios unter Einbindung interner sowie externer Kapazitäten.
  • Sie organisieren gemeinsam mit Ihrem Team das Anforderungs- und Incident-Management unserer IT-Komponenten.
  • Sie entwickeln neue Lösungsansätze im Rahmen der IT-Architektur, sind stets auf der Suche nach innovativen Impulsen und hinterfragen bestehende Strukturen.
  • Sie stimmen sich eng mit Ihren Abteilungsleiterkollegen ab, um Daten, digitale Prozesse und IT optimal aufeinander abzustimmen.
  • Sie fordern und fördern Ihre Mitarbeiter und tragen aktiv zu deren fachlicher und persönlicher Entwicklung bei.

  • Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise als Abteilungsleiter. Bei internen Bewerbungen ist zwingend der Abschluss unseres TalentEntwicklungsprogrammes Voraussetzung.
  • Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie in der Leitung großer Projekte.
  • Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen – stets mit Überblick und klarer Orientierung.
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen.
  • Zielorientiertes, unternehmerisches und durchsetzungsstarkes Handeln.
  • Aktive Unterstützung und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.

  • Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
  • Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung (ab 01.07.25 gültig), eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
  • Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken!
  • Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
  • Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits
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