Job Description
Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit.
- Eigenständige, administrative Abwicklung des gesamten operativen Life Cycle unserer Mitarbeitenden von der Vertragserstellung bis zum Zeugnis
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen (z. B. Personalbeschaffungs- und Onboardingprozess, Leistungsbeurteilung) sowie im Tagesgeschäft
- Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die externe Lohnabrechnung
- Anlage und Pflege der Personal- und Zeiterfassungssysteme sowie der Personalakten
- Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse sowie bedarfsorientierte Mitwirkung bei Projekten im HR-Umfeld
- Unterstützung des Bereichs Travel Management (Visa, A1, Kommunikation mit Behörden)
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen sowie praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Eigenständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
- Sicheres Auftreten und Erfahrung in serviceorientierter Kommunikation
- Vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS Office und SAP HR
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
- Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing u. v. m.
- Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung