Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NGS
Die Abteilung „Video Creation & Media Relations“ hat ein breites Aufgabenspektrum. Wir produzieren zum einen Bewegtbild-Materialien zu jeder neuen Baureihe der Pkw-Marken Mercedes-Benz, Mercedes-EQ, Mercedes-AMG und Mercedes-Maybach für die externe und interne Nutzung. Zum Anderen steuern wir die globale Vermarktung von Events im Bereich Bewegtbild. Darüber hinaus sind wir Ansprechpartner für Redaktionen und Journalisten mit dem Schwerpunkt „Automotive“.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitwirkung an der Konzeption, Planung und Produktion von Bewegtbild-Material für die in- und externe Kommunikation
- In Einzelfällen: Begleitung von Bewegtbild-Produktionen
- Aktive Teilnahme in Vermarktungs-Prozessen für externe Bewegtbild-Medien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Kanal- und zielgruppengerechten Inhalten für verschiedene Kanäle wie zum Beispiel Media Sites und Social Media Kanäle
- Stetige Recherche nach neuen, spannenden, branchenspezifischen Inhalten
- Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen
- Verfassen und redigieren von kurzen Texten in Deutsch und Englisch
- Einbringen von Eigeninitiativen, Kreativ-Ideen
Das Pflicht-Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen.
- Laufendes Bachelor- oder Master-Studium der Kommunikations-, Geistes-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, Journalistik oder einem vergleichbaren Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Outlook, Excel, OneNote).
- Gute Kenntnisse digitalen Plattformen und speziell Social Media Kanälen
- Gewisse Affinität zur Automobilbranche und zu Medien
- Neugierig auf digitale Entwicklungen und Innovationen
- Gute Kenntnisse alle wichtigen sozialen Netzwerke (z.B. Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok).
- Fähigkeit sich in komplexe Themen einzuarbeiten
- Teamplayer und Einbringung kreativen Ideen in die Weiterentwicklung und Optimierung der Themen
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Engagement, überdurchschnittliche Motivation, hohe Eigeninitiative, sehr gute Fähigkeit zur Selbstorganisation, Flexibilität, zielorientierte, selbstständige Denk- und Arbeitsweise sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Praktische Erfahrungen in der Medienarbeit und/oder einer Redaktion sind wünschenswert
- Führerscheinklasse B sowie Fahrpraxis ist erforderlich
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote