Job Description
Von Pfarrern Ende des 19. Jahrhunderts gegründet, sind wir noch heute dem Gedanken der Solidargemeinschaft verpflichtet. Unsere Philosophie spiegelt sich auch in unserem Service und der Nähe zu unseren Kunden und Mitgliedern wider. Wir engagieren uns dort, wo sie sich engagieren: im kirchlichen und sozialen Bereich.
Wir sind Ihr erfahrener Partner für umfassende Versicherungslösungen. Durch unsere christlichen Werte geprägt, legen wir ihre Versicherungsbeiträge konsequent nach strengen ethischen, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeitskriterien an. Diese werden jährlich von ECOreporter geprüft und bestätigt. Seit 2016 sind wir der einzige Versicherer in Deutschland mit dieser Auszeichnung. Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kunden ethisch-nachhaltig und unterstützen soziale Projekte.
Mit dem Vertrauen von über einer halben Million Menschen wachsen wir weiter, um Gutes zu tun.
Werde Teil unseres Teams und gestalte den Versicherungsvertrieb aktiv mit!
Beschäftigungsart: Selbstständige Tätigkeit
- Ehrliche, zuverlässige und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden in persönlichen Gesprächen zu Vorsorge- und Versicherungsthemen
- Vermittlung unserer nachhaltigen und ausgezeichneten Produkte, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Nutzung moderner digitaler Tools zur Kundendatenanalyse und -verwaltung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen Institutionen und anderen Partnern
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Idealerweise ausgebildeter Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann / Versicherungsfachwirt (m/w/d)
- Vertriebserfahrung oder eine starke Affinität zum Vertrieb
- Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie unternehmerisches Denken
- Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten
- Als Quereinsteiger bringst du Leidenschaft zur Kundenbetreuung mit und bist bereit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Einen eigenen Kundenbestand von Beginn an, um direkt durchzustarten
- Zusätzliche Vertriebspotenziale durch Rahmenverträge mit kirchlichen und gesundheitlichen Institutionen
- Faire Vergütung: Grundgehalt plus leistungsabhängige Boni
- Flexible Zeiteinteilung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Regelmäßige Schulungen und Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Zugang zu einem Mentoring-Programm für neue Agenturleiter
- Transparente Aufstiegsmöglichkeiten
- Incentives für besondere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, die von uns gefördert wird