Job Description
Hochschulrechenzentrum (HRZ) – Wir sind das IT-Kompetenz- und Dienstleistungszentrum der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ob Datenverarbeitung, Infrastruktur oder Telekommunikationsversorgung – wir ermöglichen rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten jeden Tag aufs Neue, Wissenschaft und Forschung für die Gesellschaft voranzutreiben. Das macht uns zum technischen Nervensystem der Universität – werden auch Sie ein Teil davon.
Verstärken Sie unser HRZ ab 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit als
Gruppenleiter/in (m/w/d)
für IT-Basisdienste (Fokus: Microsoft-Dienste)
Ihr Umfeld
Das HRZ ermöglicht Entdeckungen von morgen mit IT von heute – begleiten Sie uns im Team Basisdienste dabei. Hier steuern Sie zukünftig die Gruppe, betreiben Windows-Systeme, Cluster und Datenbanken und entwickeln Konzepte zu unseren Anwendungen, wie dem E-Mailsystem und Active Directory. Werden Sie unser/e Spielertrainerin oder -trainer im Microsoft-Umfeld!
- Teamführung und Betriebsmanagement: Personalführung, -steuerung und -einsatzplanung, sowie aktive Mitarbeit beim HRZ-internen Vertrags- und Finanzmanagement
- Betrieb und Entwicklung zentraler IT-Systeme: Verantwortung für den Betrieb und die stetige Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung und Datenbanken (inklusive Clusterlösungen)
- Active Directory und Microsoft Exchange: Gewährleisten des stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Verbesserung unseres zentralen Verzeichnisdienstes (Active Directory) sowie der Groupware-Umgebung (Microsoft Exchange)
- Software-Asset-Management: Aufbau und Implementierung eines effektiven Software-Asset-Managementsystems für Compliance und Ressourceneffizienz
- Cloud-Services und Zukunftstechnologien: Konzeptionierung und Implementierung innovativer Cloud-Angebote im Microsoft-Umfeld. Sie gestalten die Einführung von Windows Server 2025
- IT-Projektleitung: Steuerung laufender IT-Projekte sowie Planung und Umsetzung neuer, moderner IT-Services auch unter Einsatz und Koordination externer Dienstleister
- Anwendersupport: Second-Level-Support für unsere Nutzerinnen und Nutzer zur Sicherstellung unserer hohen Servicequalität für die Dienste und Systeme der Gruppe
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder durch langjährige einschlägige berufliche Tätigkeit oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Langjährige, praktische Erfahrung in der Personalführung und IT-Administration
- Hervorragende Kenntnisse in Architektur, Konzeption, Implementierung und Betrieb von Windows-Servern und -Clients sowie Verzeichnisdiensten/Domänen-Strukturen (Active Directory)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Exchange, bzw. Windows-basierten Storagesystemen
- Sehr gute Kenntnisse zu den Entwicklungen im Cloud-Produktportfolio von z. B. Microsoft
- Gute Kenntnisse mit Datensicherungssystemen, Skript-/Programmiersprachen, Netzwerken und Netzwerkprotokollen
- Grundlegende Kenntnisse in alternativen Betriebssystemen (Linux) sind wünschenswert
- Praxiserprobtes Steuerungsgeschick in IT-Projekten und im Einsatz von Dienstleistern
- Kenntnisse zu aktuellen Themen der IT-Sicherheit
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationtalent, hohe Serviceorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
- Analyse- und Kommunikationstalent sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
- Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
- Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat „audit familiengerechte hochschule“)