Job Description
In dieser Rolle hast du die Chance,
Dein Radiologie/Medizintechnik-Fachwissen in den Vertrieb einzubringen und gleichzeitig den nächsten Karriereschritt zu machen.
In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für den Vertrieb unserer innovativen radiologischen Systeme an niedergelassene Ärzte und medizinische Einrichtungen im Bereich der Bildgebung. Egal, ob du bereits ein echter Vertriebsprofi bist oder als Radiologietechnologe/-in Lust hast, in den Vertrieb einzusteigen – bei uns entwickelst und verkaufst du mit deinem Medizintechnik-Wissen passgenaue, innovative Lösungen.
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Vertrieb radiologischer Systeme: Du akquirierst und betreust Kunden insbesondere im niedergelassenen Bereich (Radiologie-Institute), und positionierst unsere innovativen Bildgebungslösungen (MR/CT/Röntgen).
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Beratung und Unterstützung: Du berätst deine Kunden individuell und hilfst ihnen, die besten Lösungen für ihre Praxisbedürfnisse zu finden. Deine technische Expertise ist hierbei ein entscheidender Erfolgsfaktor.
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Wachstumsentwicklung im niedergelassenen Bereich: Mit einer klaren Marktstrategie trägst du aktiv dazu bei, Philips als führenden Partner im wachsenden niedergelassenen Sektor zu positionieren.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt jährlich € 79,204.72 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Jahreszieleinkommen ist marktkonform und wird abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung festgelegt.
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Lust auf Vertrieb von Medizintechnikprodukten, vorzugsweise im Bereich der Bildgebung (MRT/CT/Röntgen).
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Abgeschlossene Ausbildung als RT, Medizintechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Medizintechnik.
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Interesse an der Verbindung von Vertrieb und technischer Beratung – Du möchtest Dein medizinisches Fachwissen erfolgreich im Vertrieb einsetzen.
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln.
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Hohe Motivation gemeinsam mit dem Team etwas zu bewegen sowie Resilienz gegenüber Herausforderungen.
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Selbstständige Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets.
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Jahresurlaub: mindestens 25 Tage
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Premium Firmenwagen (z.B. BMW i4) mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
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Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie für Health & Wellbeing
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Philips Pensionskasse: arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und Lebensversicherung
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Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
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Verpflegung: Philips Beitrag zum Mittagessen
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Informelle, positive Team-Kultur