Werkstudent*in Montageprozesse und Qualitätssicherung

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NL2

In der Montage im Werk Düsseldorf bauen wir den Mercedes-Benz Sprinter. In 4 Montagebereichen komplettieren wir das Fahrzeug von der lackierten Karosse und stellen es final auf die Räder. Im Montagebereich 1 Inneneinbau unterstützt Du als Werksstudent*in das Leitungsteam und hilfst dabei, dass die Ziele Stückzahlerbringung und Qualität erreicht werden.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Assistenz der Montageleitung bei der Steuerung der Produktionsprozesse in der Sprinterproduktion Montage 1 hinsichtlich Qualität und Stückzahlerbringung
  • Maßnahmen zur Verbesserung der Produkt- und Produktionsqualität mit den Beteiligten dokumentieren
  • Konzepte und Prozesse (z. B. Kennzahlen, Organisation, Abläufe) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Prämissen und Abhängigkeiten mitgestalten und weiterentwickeln
  • Übernahme von kleineren Teilprojekten im Fachbereich Montage 1
  • Aufbereitung aktueller Themen und Ableitung von Maßnahmen für Meister, Betriebsingenieur und Teamleiter zur Zielerreichung des Bereiches
  • Den Austausch von best-practice-Lösungen zwischen den Bereichen fördern
  • Abstimmungen mit den unterstützenden Bereichen Qualität und Logistik durchführen
  • Kennzahlen für die Montage entwickeln mit dazugehörigem Maßnahmentracking und Berichterstattung
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung der täglichen Berichterstattung im digitalen Shopfloor der Montage
  • Weiterentwicklungen von Digitalisierungslösungen in der Montage zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität

Die Werkstudententätigkeit kann ab Juli 2025 beginnen.


  • Du studierst vorzugsweise Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt
  • Du hast Interesse, eigenständig Präsentationen über die Ergebnisse Deiner Arbeit zu erstellen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Office-Tools (Teams, Excel, Powerpoint)
  • Du verfügtst über gute Englischkenntnisse
  • Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und hast Lust, Dich einzubringen
  • Du hast ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Betriebs­arzt
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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