Job Description
Die Verti Versicherung AG ist Deutschlands zweitgrößter Kfz-Direktversicherer. Das 1996 gegründete Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptfirmensitz in Teltow bei Berlin sowie am 2018 gegründeten Standort in Vaterstetten bei München. Verti ist seit 2015 Teil der MAPFRE Gruppe und firmierte bis 2017 als Direct Line. Ausgehend vom Prämienvolumen ist MAPFRE unter den Top 15 der größten Versicherungsgruppen in Europa. Verti ist die Digitalmarke von MAPFRE.
Wir haben viel vor – eine Vielzahl an (IT-) Projekten wird bereits bearbeitet und Weitere sind in Planung. Unterstütze unser IT-Team diese Projekte zu planen, zu koordinieren und zu steuern, indem Du die Leitung von Transformationsprojekten übernimmst.
Wir suchen Dich zur Verstärkung als Projektmanager (m/w/d) in Teltow bei Berlin.
- Strategische und operative Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten auf nationaler und internationaler Ebene
- Erstellung und Steuerung der Projektpläne inklusive Ressourcenallokation und Budgetverteilung
- Fachliche Führung eines (multidisziplinären) Projektteams
- Verantwortung für die Erreichung der Projektziele und -ergebnisse in Bezug auf Inhalt, Qualität, Termine, Kosten
- Organisations-, Prozess- und Anwendungsberatung
- Monitoring sowie Reporting der Projektfortschritte
- Bereichsübergreifende Kommunikation sowie Koordination mit allen Beteiligten und Steuerung externer Dienstleister (lokal und global)
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Workshops
- Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise im IT-Bereich
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche
- Eine PMP-Zertifizierung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung, im Ressourcenmanagement und im Projektcontrolling
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Spanischkenntnisse von Vorteil
Flexibles & hybrides Arbeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- 39-Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: Mindestens 3 Tage Präsenzarbeit, der Rest mobil
Weiterbildung & Karriere:
- Verti Welcome Day und gezielte Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen über unsere Verti Academy
- Arbeiten in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Firmeneigenes Fitnessstudio und diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz für Präsenzzeiten
- Teamevents wie z.B. Teilnahme an Laufveranstaltungen, regelmäßige Volunteering-Aktionen, After Works, etc.
Vielfalt & Nachhaltigkeit:
- Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt und stehen für Diversität und Chancengerechtigkeit am Arbeitsplatz. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind herzlich willkommen. Gender Pay Gap? Nicht bei Verti!
- Anspruch auf einen Sozialtag pro Jahr zur Ausübung des privaten, ehrenamtlichen Engagements
- Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen - aktuell fokussieren wir uns darauf klimaneutral zu werden.