Job Description
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 905123
Was wir zusammen vorhaben:
Der Funktionsbereich Technisches Immobilienmanagement ist für im nationalen Eigentum befindlicheImmobilien der REWE Group zuständig und nimmt hierbei die Rolle der Eigentümerfunktion in Bezug auf Wert-und Funktionserhalt sowie Erneuerung der Immobiliensubstanz wahr. Besonderes Augenmerk liegt auf derNutzungsform der Immobilien, zu denen unter anderem Einzelhandels, Produktions- und Logistikstandorte, Fachmarktzentren, Rechenzentren, Bau- und Gartenmärkte, Verwaltungsgebäude, Wohnungen in Ein- und Mehrfamilienhäusern, Arztpraxen, Kindertagesstätten und sonstige gewerbliche Nutzungsformen zählen.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist verantwortlich für die Einholung und Verhandlung von Wartungs- undDienstleistungsangeboten sowie für die Vergabe und Kündigung von Wartungs- undDienstleistungsverträgen.
- Du beauftragst und koordinierst die Vertragspartner.
- Neben der Prüfung der Wartungsrapporte und Auswertung hinsichtlich der künftigenWartungsumfänge, Zyklen und ggf. erforderlicher Folgeprozesse, erfasst und pflegst du dieentsprechenden Daten.
- Zudem identifizierst du Prozessoptimierungen und erkennst Einsparpotentiale.
- Du bearbeitest interne und externe Anfragen inklusive der Kommunikation mit Geschäftspartnern.
- Nicht zuletzt wirkst du bei der Vertragserstellung und der Aufstellung der Leistungsverzeichnisse imBereich der Wartung und Dienstleistung mit und bist beteiligt an der Gestaltung der Prozesse sowiebei der Weiterentwicklung eines Immobilienmanagementsystems.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit derFähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und pragmatischeLösungsansätze zu entwickeln.
- Außerdem deine Selbstständigkeit sowie deine hohe Leistungs- undEinsatzbereitschaft.
- Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und dein kaufmännisches Gespür für Wertigkeit von Werk-und Dienstleistungen kombiniert mit deiner ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du kannst auf eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Haustechnik zurückblicken undbringst kaufmännische Zusatzkenntnisse mit.
- Darauf aufbauend konntest du bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Managementsammeln und dabei sichere Kenntnisse im Thema Betreiberverpflichtungen generieren.
- Dein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen im Umgang mitSAP runden dein fachliches Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905123)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.