HR-Projekt Manager (m/w/d)

ID Logistics Germany GmbH

Job Description

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 2,5 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 375 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 30.000 Mitarbeiter, bis zu 3.600 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.

Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einem HR-Projekt Manager (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Koordination und Umsetzung strategischer HR-Initiativen und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Wenn Sie Freude daran haben, Veränderungsprozesse mitzugestalten und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Griesheim, Hessen


  • Sie übernehmen die (Teil-)Projektleitung an der Schnittstelle zwischen HR und verschiedenen internen sowie externen Ansprechpartnern

  • Sie sorgen dafür, dass die bereichsübergreifende Zusammenarbeit reibungslos funktioniert und behalten Schnittstellen und Zuständigkeiten stets im Blick

  • Sie steuern eigenverantwortlich alle HR-bezogenen Aufgaben im Projekt: von der Planung und Koordination über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation – inklusive dem Umgang mit unerwarteten Herausforderungen

  • Sie planen den Personal- und Ressourceneinsatz auf HR-Seite und stellen sicher, dass Projekte effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden

  • Sie analysieren Projektverläufe, erkennen mögliche Risiken frühzeitig und entwickeln bei Bedarf alternative Lösungsansätze


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich

  • Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie eine hohe Kooperationsbereitschaft auf allen Ebenen

  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – gepaart mit gelegentlicher Reisebereitschaft im gesamten Bundesgebiet

  • Freude daran, Dinge selbstständig voranzutreiben, Prozesse zu strukturieren und operativ mit anzupacken

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint

  • Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil bzw. remote zu arbeiten

  • 30 Tage Urlaub sowie die Option auf ein Sabbatical – für die richtige Balance zwischen Job und Auszeit
  • Attraktive Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Firmenrabatte im Fitnessstudio und zahlreiche weitere Vergünstigungen
  • Moderne Büros mit kostenfreien Tiefgaragenstellplätzen direkt am Headquarter in Griesheim
  • Viel Gestaltungsspielraum, spannende Aufgaben und die Chance, eigene Ideen wirklich umzusetzen
  • Hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert
  • Klar definierte Karrierepfade und echte Aufstiegschancen in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleginnen …

Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Dich !

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