Werkstudent*in Qualitäts- und Prozessmanagement

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NKD

Mit NEPOS haben wir eine neue Prozesslandschaft für Mercedes-Benz Cars gestaltet. NEPOS steht für „Next End-to-End Process Operating System“ und bedeutet, dass wir über Funktionalbereichsgrenzen hinweg agieren und ganzheitlich Verantwortung für die Erreichung eines Kundenbedürfnisses oder eines wesentlichen Unternehmensziels übernehmen.

Unsere Ziele sind: Mehr Effizienz, sichere und stabile Prozesse, vereinheitlichte Strukturen und ein zukunftsweisendes Datenmanagement als Basis für die Digitalisierung unseres Unternehmens. Unser Team liefert die Rahmenbedingungen zur Implementierung dieser Ziele in den End-to-End-Prozessen und stellt sicher, dass End-to-End-Prozesse nachhaltig gelebt werden: Wir setzen das Process Governance Mandat MBC (Mercedes-Benz Cars) operativ um.

Unser Team NEPOS besteht aus hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft & Teamgeist das Next End-to-End Process Operating System weiterentwickeln. Wir treiben die Methoden zur einheitlichen und qualitativ hochwertigen End-to-End Prozessgestaltung konsequent voran.

Gemäß unserer NEPOS Vision "Gemeinsam leben wir End-to-End-Prozesse für exzellente Produkte und begeisterte Kunden" sorgt unser Team dafür, dass das Next End-to-End Process Operating System die nötige Umsetzungskraft hat, um nachhaltig im Unternehmen verankert zu werden. Dazu gehören auch die End-to-End-Gremien, welche die neuen crossfunktionalen (über mehrere Vorstandsbereiche hinweg) Strukturen steuern: MBC Process Board und Steuerkreis Prozesse MBC.

Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Du nicht nur im Gremienmanagement mitarbeitest, sondern echten Gestaltungsspielraum erhältst. Du wirst nicht nur zuschauen, sondern tatkräftig mitwirken und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Dabei arbeitest Du mit zahlreichen Ansprechpartnern aus allen Bereichen des Unternehmens zusammen.

• Du hast den Durchblick? Erstelle unsere Gremienplanung! Erstelle die Jahresplanung und aktualisiere kontinuierlich den Gremienüberblick in Microsoft Teams. Pflege die Terminvorschau und stimme Dich regelmäßig mit der Team- und Abteilungsleitung ab
• Du bist der Sherlock Holmes der strukturierten Planung? Übernimm die Vor- und Nachbereitung unserer Gremien! Erstelle die Agenda, steuere die Prozessbeteiligten an, fordere und terminiere die Unterlagen, stimme die Protokolle ab und versende sie, und lege alle relevanten Dokumente für das Gremienmanagement ab
• Du hältst stets den roten Faden in der Hand? Führe durch unsere Gremien! Organisiere die Termine, verteile und zeige die notwendigen Unterlagen und führe präzise Protokolle
• Du bist kreativ und möchtest dich einbringen? Optimiere das Gremienmanagement! Automatisiere Prozesse, integriere Tools, entwickle Vorlagen und gestalte eine effiziente Ablagelogik
• Gremien sind nett, aber da geht noch mehr? Steuere unsere Vorstandsrücksprachen! Übernimm die Vor- und Nachbereitung der quartalsweisen Vorstandsrücksprachen, Mercedes-Benz AG BoM-Termine und Prozessgremien sowie die Koordination der Teilnehmer und Process Governance Mandatsträger
• Du plauderst gerne per Bits und Bytes? Betreue unsere NEPOS Mailbox! Organisiere unsere NEPOS Mailbox, und halte die Kommunikation mit unseren Ansprechpartner am Laufen
• Du bist furchtlos und suchst Abenteuer? Unterstütze uns bei Sonderaufgaben! Starte deine eigenen Projekte, arbeite gemeinsam mit unserem Team bei der kontinuierlichen Verbesserung der Methoden (z.B. Roadmap, Konvention, Modellierungshandbuch, etc.), oder bringe Dich bei Kommunikations- und Qualifizierungsmaßnahmen ein und gestalte das Next End-to-End-Process Operating System aktiv mit

Die Werkstudententätigkeit kann ab Juli 2025 beginnen.

• Laufendes Hochschulstudium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenzen
• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kreativität und innovatives Denken
• Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe IT-Affinität

Hat Dich unsere Stellenausschreibung neugierig gemacht? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Sende uns Deine Unterlagen mit Deinem frühestmöglichen Startdatum. Wir freuen uns auf Dich!

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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