Produktmanager Förderberatung EU- u. Außenwirtschaftsförderung (w/m/d)

NRW.BANK

Job Description

Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infra­strukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als

Produktmanager EU- u. Außenwirtschaftsförderung (w/m/d)

in Düsseldorf für den Fachbereich Förderberatung / EU- u. Außenwirtschafts­förderung.


  • Beratung von Unternehmen aus NRW bei Auslandsvorhaben zu öffentlichen Fördermitteln und -instrumenten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie zu nationalen Förderprogramme des Ziellandes – teilweise auch in englischer Sprache
  • Eigenständige Fördermittelrecherche und Aufbau eines entsprechenden Fördermittel-Know-hows
  • Mitarbeit im KompetenzHub EU-Förderung für gewerbliche Unternehmen
  • Aufbau, Ausbau und Pflege von regionalen, nationalen, europäischen und internationalen Netzwerken in der Außenwirt­schaft
  • Mitarbeit im Projekt Enterprise Europe Network (EEN) / NRW.Europa, dem internationalen Beratungsnetzwerk der Euro­päischen Kommission
  • Konzeption, Organisation und Umsetzung von sowie Teilnahme an Veranstaltungen wie Webinaren, Messen und Work­shops, etc.
  • Erstellung von Beiträgen für Newsletter, Broschüren und sonstigen Publikationen sowie Social Media Content
  • Mitarbeit in internen Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Corporate Influencer)
  • Zusammenarbeit mit anderen relevanten bankinternen Referaten, Abteilungen und Bereichen

  • Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Internationalisierung, International Management und/oder Finance & Banking
  • Grundlegende Kenntnisse über die Förderprogramme der NRW.BANK, des Landes und des Bundes und der EU wünschenswert
  • Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Fähigkeit zur strukturierten Vorgehensweise und gutes organisatorisches Geschick
  • Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gutes technisches und digitales Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations- und Kollaborationsplatt­formen (z. B. SharePoint, MS Teams)

Zusätzliche Informationen:
Wenn Du Interesse daran hast, Unternehmen individuell zu beraten, an vielfältigen Netzwerk- und Vertriebsaktivitäten teil­zu­nehmen, in einem europäischen Projekt mitzuarbeiten und mit uns gemeinsam die Aktivitäten unserer Einheit weiterent­wickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


  • Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung
  • Viel Teamgeist und gegen­seitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung
  • Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket
  • Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub
  • Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperations­partner Likeminded
  • Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
  • Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
  • Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.

Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.

Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleich­behandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleich­behandlungs­gesetz (AGG) nach. Auswahl­entscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.

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