Ausbildung zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Job Description

Der Caritasverband für die Diözese Mainz e.V., Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und Wohlfahrtsverband der Diözese Mainz mit mehr als 12 500 Mitarbeitenden in den caritativen Einrichtungen und Diensten der Mitgliedsorganisationen, sucht zum 01.08.2025 eine(n)

Auszubildenden (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur/zum
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement


  • Praxisorientierte kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten
  • Aufgaben eines modernen Sekretariats: Mit der eigenständigen Bearbeitung von bürowirtschaftlichen Aufgaben entwickelst du dich zum kaufmännischen Allrounder
  • Unterstützung der Assistenzen von Bereichsleitungen, wie z.B. Planen und Koordinieren von Terminen, Tagungen und Geschäftsreisen
  • Organisation von internen und externen Fortbildungen im Rahmen unseres Tagungs- und Bildungsmanagements
  • Du bekommst Einblicke in alle Fachbereiche des Verbandes wie z.B. Altenhilfe und Betriebswirtschaft, Soziale Sicherung, Engagementförderung, Verbandsentwicklung, Finanz- und Rechnungswesen, Recht und Personal sowie Verbandskommunikation

  • Mindestens einen guten Abschluss der Mittleren Reife
  • Kaufmännisches Verständnis, gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen mit den typischen Office-Programmen
  • Organisatorisches Geschick, Spaß an Teamwork und selbstständiger Arbeit
  • Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und sinnvolle Ausbildung in einem vielseitigen Beruf mit Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
  • Ein monatliches Ausbildungsgehalt nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) plus Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Praxisanleitung und Begleitung während der gesamten Ausbildung durch eine(n) Ausbildungscoach als zusätzliche/r Ansprechpartner-/in
  • Stufenweise Heranführung an Verantwortungsübernahme
  • Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
  • Eine offene und freundliche Unternehmenskultur im zeitgemäßen Umfeld
  • Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing, Jobticket und Nutzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (EGYM Wellpass)

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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