Job Description
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt für Pneumologie / Innere Medizin (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg ist das größte Schwerpunkt-krankenhaus der Region. Mit mehr als 2.600 Mitarbeiter*innen versorgen wir jährlich circa 26.000 stationäre Patienten*innen. Als Trägerin der Medizinischen Hochschule Brandenburg, die wie keine andere Universität für innovative Lehrkonzepte und fachübergreifende, multidisziplinäre Lehre und Forschung steht, unterstützen wir die Ausbildung junger Ärzt*innen im Land und prägen so in 21 Fachdisziplinen die Medizin von morgen.
Die Klinik für Pneumologie behandelt verschiedene Erkrankungen der Atmungsorgane, einschließlich Diagnostik und Therapie. Sie umfasst zwei Stationen sowie eine Funktionsabteilung, die Bronchologie, einen allergologischen Arbeitsplatz und das Schlaflabor.
Unsere Klinik
- behandelt das gesamte Spektrum der Pneumologie einschließlich fachspezifische Allergologie und Schlafmedizin
- Schwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Lungenkrebserkrankungen und Erkrankungen des Rippenfells in enger Kooperation mit den Kliniken für Thoraxchirurgie und Strahlentherapie sowie dem interdisziplinären Tumorzentrum und
- in der Kooperation mit der Rheumatologie und interventioneller Radiologie in der Diagnostik und Behandlung interstitieller Lungenerkrankungen
- interventionelle Bronchologie (ELVR, AL)
- Sie sind ein Facharzt für Innere Medizin (w/m/d)
- Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie.
- Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung.
- Teamorientierung, hohe soziale Kompetenz, Organisationsvermögen
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- ein wachsendes universitäres Umfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten in der Patientenversorgung, Lehre und Forschung
- ein hoch motiviertes und kompetentes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- eine moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
- ein familienfreundliches Umfeld mit einer konzernbetriebenen KiTa auf dem Gelände
- Vergütung nach Tarif des Marburger Bundes
- Freistellung für Fort- und Weiterbildungen