Job Description
Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme.Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.
Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.
Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.
- Sie prüfen Schaltanlagen gemäß VDE-Normen
- Sie überprüfen kundenspezifische und sicherheitstechnische Vorgaben
- Sie führen Funktionsprüfungen durch und erkennen sowie beheben Fehler
- Sie übernehmen die Fertigungsendkontrolle inklusive Dokumentation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker
- Sie haben Erfahrung im Schaltanlagenbau
- Sie arbeiten strukturiert und selbständig
- Sie treten freundlich und kundenorientiert auf
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten
- Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung
- Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander
- Flexibel nutzbares Zeitkonto: bspw. für länger andauernde Weiterbildungen oder ein Sabbatical nutzbar
- Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt
- Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung
- Entspanntes Anreisen/kostenfreies Parken: gute Infrastrukturanbindung und kostenfreie Firmenparkplätze
- Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Obstkorb, Wasser und Kaffee