Job Description
Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens zu werden, das seit 1938 Maßstäbe für wahren Genuss setzt? Bei uns dreht sich alles um die Leidenschaft für exquisite Fertiggerichte, Suppen und mehr. Ob herzhafte Konserven oder feine, gekühlte Speisen: Mit modernster Technik vereinen wir Vielfalt, Qualität und Geschmack zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und die tägliche Arbeit in der Lebensmittelbranche auf ein neues Niveau heben. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns und entdecken Sie eine Zukunft voller Geschmack!
- Sie unterstützen und begleiten das Personalreferat in vielfältigen administrativen Aufgaben des Personalmanagements, wie das Aufbereiten von Auswertungen, die Bearbeitung von Formularen und Dokumenten sowie das Vertragsmanagement
- Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, insbesondere bei An- und Abwesenheiten
- Sie tragen zur vorbereitenden Abrechnung durch die Bearbeitung der Zeitwirtschaft in SAP bei
- Sie können Ihre Stärken in eigenen HR-Projekten einbringen und perspektivisch die Verantwortung für eigene Schwerpunktthemen übernehmen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen erste relevante Erfahrung in der HR-Abteilung mit
- Sie haben gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) und idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
- Sie bringen hohe Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise mit
- Sie runden Ihr Profil mit Organisationsgeschick und einer kommunikativen Art ab
- Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit
- vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein partnerschaftliches Team
- Freiheit, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum
- Leckere Verpflegung in der Kantine und unsere Buss-Produkte gibt es dort sogar kostenfrei
- Spannende operative Aufgaben rund um den gesamten HR-Life-Cycle
- Viel Abwechslung und eine herausfordernde Verantwortung für unsere Prozesse sowie deren Optimierung
- Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden
- Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
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