Job Description
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
- Du gestaltest die Produktstrategie und Roadmap des unternehmensinternen Partnerprogramms für Agenturen, Freelancer und Webdesigner, einer zentralen Anwendung für mehr als 20.000 internationale Agentur-, Channel-, ISV- und Consulting-Partner:innen
- Du führst disziplinarisch und fachlich unser agiles Softwareentwicklungs-Team
- Du entwickelst das Team weiter, während du die Eigenverantwortung der Mitglieder wahrst
- Du unterstützt das Team mit einem Hands-On-Mindset aktiv bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um nachhaltige Strukturen und Lösungen zu schaffen
- Du übernimmst Verantwortung für Projekte und Produkte und stellst einen reibungslosen Übergang von Verantwortlichkeiten sicher
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von agilen Teams
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Aufbau von Applikationen
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Projekt- und Produktmanagement sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu delegieren
- Du kommunizierst offen und ehrlich, um ein unterstützendes Umfeld für das Team zu schaffen
- Du zeigst Teamgeist und Nahbarkeit, die durch ein aktives Vorleben einer positiven Arbeitsatmosphäre sichtbar werden
- Du bist resilient und gehst souverän mit Herausforderungen um, gepaart mit der Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse