Projektsteuerer – AHO / HOAI / Jira / VOB (m/w/d)

INROS LACKNER SE

Job Description
Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.
  • Sie managen aktiv unsere Planungsprojekte und sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber:innen
  • Sie übernehmen die interne und externe Koordination aller Projektbeteiligten
  • Sie stellen eine termin- und qualitätsgerechten Leistungserbringung unter Berücksichtigung der Kostenplanung sicher und sind für die Projektdokumentation verantwortlich

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
  • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung oder Projektmanagement mit
  • Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie AHO, HOAI, VOB
  • Sie besitzen einen sicheren Umgang mit MS-Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) und Jira
  • Sie verfügen über ein sicheres technisches Verständnis, haben Freude an der Arbeit im Team und arbeiten strukturiert und sprechen sehr gutes Deutsch
  • Sie haben den Mut Herausforderungen anzunehmen und die Bereitschaft Neues zu lernen

  • Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
  • Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
  • Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
  • Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
  • Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
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