Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

DIS AG

Job Description
Sie sind Profi in der Metallbearbeitung und möchten Ihre Kenntnisse gezielt im Bereich Schienenfahrzeuge einsetzen? Dann haben wir die passende Möglichkeit für Sie! Die DIS AG Bochum sucht aktuell einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Schwerpunkt Schienenfahrzeuge für den Einsatz bei einem renommierten Technologiekonzern am Standort Krefeld. Profitieren Sie von den Vorteilen der Arbeitnehmerüberlassung und sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen mit modernster Fertigungstechnologie. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!
  • Selbstständiges Fräsen von Aluminium-Baugruppen und -Großkomponenten für Schienenfahrzeuge
  • Einrichten, Rüsten und Überwachen der CNC-Maschinen inkl. Werkstückspannung, Werkzeugwechsel und Programmoptimierung
  • Auswahl und Einbau von Werkzeugen, Spannsystemen und Vorrichtungen
  • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile anhand von Zeichnungen und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Zerspanung
  • Fundierte technische Kenntnisse sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung und Zerspanungstechnik
  • Qualitätsbewusste, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen
  • Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen in verschiedenen Branchen, die Ihnen die Möglichkeit geben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln
  • Zugang zu unserer hauseigenen Weiterbildungsakademie, die Ihnen individuelle Schulungen und Fortbildungen bietet, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern
  • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Gesundheitschecks
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