Job Description
Die Possehl-Gruppe unter der Führung der Management-Holding L. Possehl & Co. mbH mit Sitz in Lübeck ist ein diversifizierter Konzern mit zehn dezentral organisierten Geschäftsbereichen. Mit weltweit rund 13.300 Beschäftigten - davon mehr als die Hälfte im Inland - erzielt die Gruppe einen Umsatz von 6,8 Milliarden Euro. Die Management-Holding ist neben der strategischen Führung der operativ tätigen Tochterunternehmen unter anderem für umfangreiche Akquisitionsaktivitäten sowie die Betreuung der Tochtergesellschaften verantwortlich.
Alleinige Gesellschafterin unserer Gruppe ist die gemeinnützige Possehl-Stiftung in Lübeck. Sie nutzt die erwirtschafteten Gewinne für gemeinnützige Zwecke in der Hansestadt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem hanseatischen Verständnis und einer langfristigen Ausrichtung.
Über einen Zeitraum von 15 Monaten erhältst Du spannende Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit der Possehl-Gruppe. Gemeinsam mit erfahrenen HR-Teams der Geschäftsbereiche arbeitest Du an Projekten wie Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Digitalisierung von HR-Prozessen. Dabei bringst Du Deine Ideen ein, entwickelst praxisnahe Lösungen und begleitest aktiv deren Umsetzung und Optimierung.
Ein spannender Teil des Programms ist ein Auslandseinsatz, bei dem Du Deine interkulturellen Kompetenzen stärkst, Deine Englischkenntnisse vertiefst und wertvolle internationale Erfahrungen sammelst.
Durch regelmäßiges Feedback, gezielte Schulungen und die Mitarbeit an interessanten Projekten entwickelst Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter. Ein begleitendes Netzwerkprogramm bietet Dir die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen, Einblicke ins Management zu erhalten und Dich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.
Dieses Trainee-Programm bietet Dir die Chance, praxisnah zu lernen, früh Verantwortung zu übernehmen und Dich gezielt auf eine Karriere im HR-Management vorzubereiten.
- Bachelor- /Masterstudium aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie, BWL oder einem ähnlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung
- Praxiserfahrungen im HR-Umfeld beispielsweise durch Praktika oder Werksstudententätigkeiten
- Du bist eigeninitiativ und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben und Projekte
- Du hast Lust auf anspruchsvolle Projektaufgaben und deren Herausforderungen zu meistern
- Du bist sicher im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache, in Wort und Schrift
- Flexibilität, während des Programms an verschiedenen Standorten der Possehl-Gruppe zu arbeiten
- Ein positiver und lösungsorientierter Teamgeist runden Dein Profil ab
Für uns ist es selbstverständlich, Dir neben attraktiven Arbeitsbedingungen optimale Rahmenbedingungen zu geben:
- Du konzentrierst Dich auf Deine Ausbildung. Wir kümmern uns um Deine Wohnung und übernehmen die Mietkosten.
- Ein/e erfahrene/r Mentor/-in berät und begleitet Dich persönlich während des gesamten Programms. Er/sie unterstützt Dich dabei, Deine Talente zu entfalten und Deine Stärken gezielt auszubauen.
- Während eines optionalen Auslandsaufenthalts an einem unserer internationalen Standorte, kannst Du Deine Englischkenntnisse vertiefen sowie Deine interkulturelle Kompetenz trainieren.
- Wir bieten Dir individuell abgestimmte Seminare und Schulungsangebote, die Deine persönliche Weiterentwicklung sichern.
- Wir bieten Dir eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit und gute Karrierechancen.