Job Description
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Lizenzmanager/-in (w/m/d)
Im Referat 11 – Organisation, Lizenz- und Strategisches Geschäftsprozessmanagement
- Sie stellen die vertragsgemäße Lizenzierung von Software sicher und analysieren dafür Lizenz- und Vertragsdaten
- Sie verwalten und pflegen eigenverantwortlich die kaufmännischen und technischen Lizenzbestände im Software Asset Management (SAM) Tool und erstellen Lizenzberichte
- Sie stehen für die Lizenzberatung bei landesweit agierenden Kunden zur Verfügung
- Sie überwachen eigenständig die Einhaltung der Lizenzanforderungen und kommunizieren proaktiv die zu erfüllenden Verpflichtungen
- Sie begleiten Beschaffungsprozesse, Ausschreibungsverfahren und Vertragsverhandlungen
- Sie prüfen End-User-License-Agreements (EULA) und leiten daraus eine Risikoeinschätzung für Fehllizenzierungen ab
- Sie arbeiten in SAM Projekten mit und unterstützen bei der Ausarbeitung von Konzepten und Leitlinien
- Sie übernehmen eigene Aufgabenpakete bei der Etablierung eines SAM Service Betriebs und unterstützen bei der operativen Implementierung
- Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen Ihres Aufgabengebiets
- Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer verwaltungsnahen Fachrichtung
- Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung beziehungsweise aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sie haben vertiefte Fachkenntnisse im Lizenzmanagement und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Lizenzmanagement oder im Software-Asset-Management mit
- Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich des Übergangs vom Konzept in den laufenden Betrieb
- Sie überzeugen durch ein lösungsorientiertes Auftreten
- Sie haben eine Affinität zu lizenzrechtlichen Themenstellungen
- Sie besitzen eine selbständige, proaktive Arbeitsweise und eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen, allgemeinverständlich aufbereiten und vermitteln
- Sie haben Erfahrung mit Kundengesprächen und eine starke Kundenorientierung
- Sie besitzen ein sicheres Auftreten in schwierigen Situationen
- Sie schätzen die Teamarbeit und übernehmen gerne Verantwortung
- Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"
- Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
- Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
- Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12
- Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
- Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an