Leitung Kommunikation Ich kann kochen! (w/m/d)

Sarah Wiener Stiftung

Job Description

Wir von der Sarah Wiener Stiftung begeistern Kinder für eine viel­seitige Ernährung. Wir leben den Traum, dass jedes Kind gut isst – von klein auf und ungeachtet der sozialen Herkunft. Unsere bundesweiten Bildungs­programme für Erzieher:innen, Leher:innen, weitere Fachkräfte und Eltern begeistern Kinder für eine vielfältige und nachhaltige Ernährung sowie einen wert­schätzenden Umgang mit Lebens­mitteln. Zusammen mit Partnern arbeiten wir daran, Ernährungs- und Koch­kompetenzen zu stärken. Damit alle Kinder in Kitas, Schulen, Familien­zentren, auf dem Bauernhof oder in der Küche zuhause erleben, woher unsere Lebens­mittel kommen, genussvoll essen und kochen lernen und gesund aufwachsen. Unser Ansporn ist eine Gesellschaft, die sich ausgewogen ernährt, gesund ist und nachhaltig konsumiert. Über 1,7 Millionen Kinder in über 17.000 Einrichtungen haben bereits von unseren Angeboten profitiert.

Wir suchen ab sofort eine Leitung Kommunikation Ich kann kochen! (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden)


Mit unserem Bildungsprogramm Ich kann kochen! begeistern wir seit 2015 zusammen mit der BARMER Kita- und Grundschul­kinder fürs Kochen und eine ausgewogene Ernährung. Die Ich kann kochen!-Familien­küche unter­stützt Eltern zusätzlich mit Tipps und Rezepten im Ess­alltag. Als Leitung Kommunikation Ich kann kochen! entwickelst du die externe Kommunikation des Bildungs­programms mit kreativen Ideen und digitalen Strategien weiter mit dem Ziel, die Ernährungs­initiative bei pädagogischen Fach- und Lehr­kräften nachhaltig zu verankern und bei Eltern bekannter zu machen.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst die digitale Kommunikation des Bildungs­programms Ich kann kochen! strategisch weiter und stärkst nach­weislich dessen Sichtbarkeit und Marken­präsenz.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für unsere Ziele und Ziel­gruppen und leitest daraus kreative, kanal­über­greifende Kampagnen ab – immer mit Blick auf relevante Kennzahlen.
  • Du verantwortest das Projekt­management: Du planst und steuerst Aufgaben, Timings und Ressourcen effizient und beziehst interne wie externe Stakeholder stets mit ein.
  • Du arbeitest eng mit der Projektleitung Ich kann kochen! zusammen, stehst ihr beratend zur Seite und bringst dich aktiv in die Weiter­entwicklung des Bildungs­programms ein.
  • Du übernimmst die Führung im digitalen Marketing und damit der Kolleginnen für Website, Social Media und E-Mail-Marketing. Daneben stimmst du dich eng mit der Leitung Kommunikation und mit weiteren Teams der Stiftung (Team Bildungs­programm und Team Kooperationen & Netzwerke) ab.
  • Du analysierst die Performance bestehender Kanäle, testet neue Formate und leitest daten­basierte Optimierungen mit Blick auf unsere Wirkungs­ziele ab.

  • Du hast fundierte Berufs­erfahrung in der digitalen Kommunikation, im Online- und Content-Marketing.
  • Du hast nachweisliche Erfahrung im Kampagnen- und Projekt­management sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams.
  • Du kannst dich schnell in die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen hinein­versetzen und diese in effektive Marketing­strategien überführen.
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeits­weise und eine strategische Denkweise aus, packst gerne selbst mit an und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
  • Erste Führungs­erfahrung ist von Vorteil.
  • Idealerweise hast du Erfahrung in der Kommunikation rund um Ernährung, Nachhaltig­keit oder Gesund­heit.

  • Wir bieten dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemein­nützigen Stiftung, die Wirkung entfaltet und einen relevanten Beitrag zur Verbesserung der Bildung, Gesundheit und Chancen­gerechtig­keit von Kindern in Deutschland leistet.
  • Bei uns hast du die Chance, mitzugestalten und dich persönlich und fachlich weiter­zuentwickeln.
  • Du arbeitest in einem motivierten und offenen Team, das deine Ideen schätzt.
  • An einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte (ab Sommer 2025 in Berlin-Kreuzberg) mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Wir bieten familien­freundliche Teilzeit­modelle mit flexiblen Arbeits­zeiten. Eine Unter­nehmens­kultur, in der ein achtsames Miteinander und eine gesunde Work-Life-Balance wirklich gelebt werden.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • Ein Angebot für eine nachhaltige, betriebliche Alters­vorsorge.
  • Eine Festanstellung, zunächst befristet bis 31.12.2026, eine Verlängerung wird angestrebt.
  • Eine wöchentliche Portion Obst und Gemüse, ein selbst­gebackener Geburtstags­kuchen sowie Team­events.
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