Job Description
Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten.Trainee – Operatives Management (m/w/d)
- Niederlassung Rheda-Wiedenbrück
- Stellen-Nr.: 152692
- Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in alle Bereiche unseres Betriebs mit dem klarem Ziel: Führungskraft im operativen Geschäft
- Ob draußen auf dem Platz, in der Technik oder der Administration - Sie lernen die operative Betriebsführung von Grund auf kennen
- Sie tauchen in die Welt des Metallhandels ein und lernen, Materialien gezielt einzukaufen und Absatzpotenziale zu ermitteln
- Mit einem Blick auf Kennzahlen erstellen Sie Analysen und erhalten Einblicke in die betriebswirtschaftliche Führung eines Betriebes
- Bei aktuellen Projekten und Prozessen können Sie aktiv Ihre eigenen Ideen mit einbringen
- Es erwarten Sie Einarbeitungen in überregionalen Stabstellen, anderen Betrieben oder Tochtergesellschaften in der Region bzw. deutschlandweit
- Wir suchen Persönlichkeiten: Sie besitzen einen kaufmännischen oder technischen Ausbildungs- oder Studienabschluss – Quereinsteiger aus anderen Branchen sind ebenfalls willkommen
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln
- Sie bringen Freude an der Arbeit mit Menschen, eine große Einsatzbereitschaft sowie den Willen mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und die Lust, Verantwortung zu übernehmen zeichnen Sie aus
- Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten meistern Sie den Umgang mit verschiedenen Zielgruppen souverän
- Sie sind deutschlandweit reisebereit (20 - 30 %), besitzen einen Führerschein der Klasse B und freuen sich darauf, verschiedene Standorte und Aufgabenbereiche kennenzulernen
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Strukturierter Ablauf: Sie durchlaufen ein strukturiertes Trainee-Programm mit Einblicken in verschiedene Bereiche der TSR-Welt
- Verantwortung: Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und früh Verantwortung zu übernehmen
- Weiterbildung: Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. im Rahmen unserer digitalen Lernplattform RECADEMY sowie Aufstiegschancen innerhalb unserer Unternehmensgruppe (oder innerhalb der TSR)
- Finanzielle Zuschüsse: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Direktversicherungen, vermögenswirksame Leistungen, sowie ein monatlicher Sachbezug von 50 EUR netto in Form einer eigenen Prepaid Mastercard
- Shopping Rabatte & Mobilität: Zahlreiche Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops und Fitnessstudios sowie die Möglichkeit das nächste Rad über TSR zu leasen
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