Sprachlehrer (m/w/d) für die Vermittlung der deutschen Sprache

Job Description

Sprachlehrer (m/w/d)
für die Vermittlung der deutschen Sprache

Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit

Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut­kranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nörd­lichen Oberpfalz.

Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektoren­über­greifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krank­heits­bildern.

Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!

Wir sind einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahl­reichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglich­keiten begeistern.


  • Unterstützung bei der sprach­lichen Weiter­entwicklung unserer ausländischen Mitarbeitenden
  • Teilnahme an Vorstellungs­gesprächen zur Einschätzung des sprach­lichen Ausdrucks­vermögens der Bewerberinnen und Bewerber
  • Effektive Vorbereitung dieser Kolleginnen und Kollegen durch das Angebot von internen Sprach­kursen zur Erlangung des B2-Zertifikats und/oder C1-Niveaus
  • Prüfungsvorbereitung B2 allgemein / Pflege, ggf. Fach­sprachen­prüfung Pflege
  • Vermittlung von pflegerischem und medizinischem Fach­vokabular
  • Enge Zusammen­arbeit mit unserem Integrations­team
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, die zur Vermittlung der deutschen Sprache befähigt (Lehrer [m/w/d], Sprach­wissen­schaftler [m/w/d], Pädagoge [m/w/d] etc.)
  • Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben­gebieten
  • Sie arbeiten eigen­ständig und können Ihr Handeln am Ziel der schnellst­möglichen (sprach­lichen) Integration unserer Mitarbeitenden ausrichten

  • Eine interessante Position inner­halb eines großen und modernen Klinik­verbundes
  • Angemessene Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verant­wortungs­bereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Motivierendes Arbeits­umfeld mit kurzen Dienst­wegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
  • 30 Tage Jahresurlaub, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung
  • Möglichkeit zur fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung
  • Betriebliche Alters­versorgung über die ZVK
  • Mitarbeiterrestaurant, Dienst­radl­easing und viele weitere Corporate Benefits
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