Personalreferent:in (d/m/w)

Job Description

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.

Da unser Unternehmen weiter expandiert, suchen wir für den Dienstleistungsbereich Personal in Hannover oder Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalreferent:in (d/m/w)

Wochenarbeitszeit: Teilzeit (20 Stunden)
Befristung: unbefristet
Eingruppierung: E 10 TV DN


  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
  • Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung und Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
  • Begleitung von Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
  • Entwurf von Dienstvereinbarungen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern:innen durch Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung
  • Umfassende arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Analytisches Denkvermögen und Eigenständigkeit

  • Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)
  • 31 Tage Urlaub/Jahr
  • Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Wir ermöglichen mobiles Arbeiten (Homeoffice, Laptop)
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
  • Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und das Deutschlandticket
  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende
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