Job Description
... ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.
Die folgende Position ist am Standort Greven zu besetzen.
-
Du betreust unsere Produktionsmaschinen und -anlagen samt zugehöriger Peripherie und stimmst dich hierbei mit der technischen Leitung und Herstellerfirmen ab.
-
Du bist verantwortlich für den Auf- und Umbau derselben, führst regelmäßig Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch und dokumentierst diese.
-
Stehen unsere Produktionsanlagen still, begibst du dich auf Fehlersuche, analysierst die Ursache und beseitigst die Störung.
-
Um Ausfällen vorzubeugen, pflegst du unsere technischen Anlagen nach festgelegten Wartungsintervallen.
-
Du hilfst beim Aufbau, der Installation und Inbetriebnahme von neuen Anlagen mit.
-
Du hast eine Ausbildung zum Industrie-, Anlagenmechaniker oder Mechatroniker abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
-
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen und -anlagen mit.
-
Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik, Installation, Antriebs- und Sicherheitstechnik sowie Pneumatik, Hydraulik und Mechanik.
-
Idealerweise kennst du dich in der Papier- oder Verpackungsindustrie bereits aus.
-
Der Flurfördermittelschein (Staplerschein) ist von Vorteil.
-
Eine Ausbildereignungsqualifikation ist wünschenswert.
-
Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig und punktest mit Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen.
-
Du bist bereit, im Dreischichtsystem zu arbeiten, Bereitschaftsdienst zu leisten und flexibel eingesetzt zu werden.
-
Du beherrschst die deutsche Sprache gut in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Eine werteorientierte und offene Unternehmensstruktur
- Gute Karriereperspektiven und viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- bis zu 30 Urlaubstage (1. + 2. Jahr 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage)
- Fahrrad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
- Parkmöglichkeit und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel