Job Description
Das Hotel des Nordens besticht durch die einzigartige Lage direkt an der dänischen Grenze. Das Haus verfügt über 127 Zimmer und Suiten verschiedener Kategorien - maßgeschneidert auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Gäste. Der Wellnessbereich inklusive Aquapoint auf ca. 700 m², verschiedene Saunen, ein Kosmetik- und Massagestudio runden das Angebot ab.
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.
Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen ihrer dynamischen Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit führenden Franchisepartnern wie beispielsweise Accor, Dorint, Wyndham, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick Hotels.
Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.
Anstellungsart: Vollzeit
- Dein Haupaugenmerk liegt auf dem Verkauf
- Ausführung von Veranstaltungen in Kooperation mit dem Konferenzteam
- Kontrollieren auf Sauberkeit, Bestuhlung und Technik in den Veranstaltungsräumen
- Überprüfung und Durchführung der Vorbereitungen
- Kontrolle und Überwachung des Veranstaltungsablaufes im Hotel
- Administrative und operative Zusammenarbeit mit dem Konferenzteam
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
- Entscheidungs- und Weisungsbefugnis gegenüber Konferenz-Mitarbeitern
- Gästeempfang, Betreuung und Gästeverabschiedung
- Auf- und Abbau von Tagungs- und Festveranstaltungen
- Bereitstellen des mise en place für den Kaffee- und Speiseservice
- Minimum 1 Jahr Erfahrung in der Hotellerie oder im Front Office Bereich wünschenswert
- Eine aufgeschlossene, freundliche und gewinnende Art
- Zuverlässiger Teamplayer, der über eine hohe Eigendynamik verfügt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Maßstäbe an die Qualität und das Kostenbewusstsein
- Flexibilität als auch Organisationsgeschick
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- 25% Sonn- und Feiertagszuschlag
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Nutzung unseres Aquapoints (beheizter Innen-und Außenpool, Saunen, Fitnessraum
- Regelmäßige Massagen
- Rabatt in unserem Restaurant und in unserem Kosmetikstudio
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits…
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
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