Job Description
Die von Rüden Immobilien GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Standorten Berlin und Oberhausen. Unser Kerngeschäft ist die WEG-, SEV- und Mietzinsverwaltung. Da wir aus langjähriger Erfahrung wissen, dass die eigentliche Arbeit nach dem Erwerb einer Immobilie erst beginnt, bieten wir unseren in- und ausländischen Kunden eine professionelle, wert- und ergebnisorientierte Hausverwaltung, inklusive eigenem Vermietungsservice. Seit 19 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden ausgerichtet und bieten ihnen eine umfassende Betreuung. Wir stehen für eine anspruchsvolle und kundenorientierte Beratung rund um die Immobilie.
Immobilienkaufmann/Property Manager – Hybrid (m/w/d) für Berlin (VZ)- Verwaltung von Immobilien im Rahmen der A-Z Verwaltung
- selbstständige Erledigung der Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und externen Dienstleistern
- Beauftragung von Instandsetzungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Objektbetreuer
- Kautionsmanagement
- Durchführen von Mietanpassungen
- Mahnläufe
- Vertragsmanagement (Versorger, Dienstleister usw.)
- Abwicklung von Versicherungsfällen
- usw.
- abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bzw. geprüfter Immobilienfachwirt(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung in der Verwaltung von Fremdeigentum erwünscht
- fundierte Fachkenntnisse im Mietrecht
- branchentypische EDV-Kenntnisse, insbesondere GFAD/Haussoft wünschenswert
- Sie können sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft, strukturiert und gerne in einem Team
- ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, Chancengleichheit, vielfältige Aufgaben und ein unterstützendes Management
- ein helles und modernes Büro
- ein leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines subventionierten Tickets für den öffentlichen Nahverkehr
- flexible Arbeitszeiten
- dynamisches, wachsendes und zielorientiertes Unternehmen
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
- Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Firmenevents