Bereichsleiter* Tankstellen-Management

Job Description

Unser Mandant ist Komplettanbieter für zukunftsfähige Lösungen rund um das Thema Tanken – vom Tankautomaten über Bezahlsysteme bis hin zur App-gesteuerten Flottenlösung. Ob für öffentliche Tankstellen, Betriebstankstellen oder Flottenkunden: Die Produkte und Systeme unseres Mandanten stehen für Flexibilität, Prozesssicherheit und eine hohe Serviceorientierung – mit dem Ziel, Tanken komfortabler und effizienter zu machen.
Für die Leitung des Fachbereichs Tanken suchen wir eine vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit, die ein rund 15-köpfiges Team aus Vertriebsmitarbeitern und Technikern an vier Standorten in Nord- und Mitteldeutschland führt. In dieser zentralen Position haben Sie die Möglichkeit, sowohl die strategische Weiterentwicklung des Bereichs als auch die operative Umsetzung neuer Lösungen maßgeblich mitzugestalten.

Standort
Oberhausen

Beschäftigungsart
Vollzeit

Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Highlight
Entwicklung und Ausbau des Fachbereichs mit viel Gestaltungsfreiraum


  • Leitung des Bereichs Tanken, einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Tankstellenlösungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz, Kundenbedürfnissen sowie Cross-Selling-Potenzialen
  • Analyse und Optimierung der internen Prozesse, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen sowie externe Partner, Lieferanten, Kunden und Interessengruppen
  • Gewährleistung der Einhaltung von rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards im Bereich Tanken
  • Lieferung von Kennzahlen, Reportings und Statistiken an die Geschäftsführung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im wirtschaftlichen oder vertriebsnahen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb
  • Ausgeprägte Prozess- und Systemorientierung
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Reisebereitschaft, mit Fokus auf eine regelmäßige Präsenz am Standort Oberhausen
  • Leidenschaft für die Führung und Motivation von Mitarbeitern, mit dem Ziel, Begeisterung und Engagement im Team zu fördern

In bedeutender Schlüsselposition agieren Sie als interner und externer Netzwerker. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit klarem Fokus und der Möglichkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren.

View More