Job Description
Als erfolgreiches Unternehmen möchten wir dazu beitragen, Lebensqualität durch frisches und gesundes Obst und Gemüse zu steigern. Gleichzeitig zielen wir darauf ab, durch nachhaltiges Denken und Handeln die Menschen und die Umwelt zu schützen und natürliche Ressourcen zu schonen. Zu diesem Zweck arbeiten wir eng mit Erzeugern, Exporteuren, dem Einzelhandel, Logistikpartnern sowie unabhängigen Lebensmittellaboren und Zertifizierungsstellen zusammen.
Logistik: Einfach schneller ans Ziel. Unser Ziel ist die Verarbeitung frischer, kontrollierter Produkte, die wir auf dem kürzesten Weg in den Handel bringen. Ausgeklügelte Logistikprozesse sorgen dafür, dass die Transportzeiten so kurz wie möglich gehalten werden. Bedarfsgerechte Komplett- oder Teillieferungen bieten maximale Flexibilität für individuelle Anforderungen.
Team: Aus Leidenschaft für frische Ideen. Lebensmittel sind unsere Leidenschaft! Qualität und Nachhaltigkeit sind die Säulen unserer Philosophie, welche von jedem einzelnen Mitarbeiter getragen werden. Das persönliche Interesse und die Kompetenz unseres Teams tragen grundlegend dazu bei, dass OGL stets den Anforderungen des Lebensmitteleinzelhandels und der Verbraucher gerecht wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Junior Personalreferenten (m/w/d).
- Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
- Organisation von Firmenevents
- Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit
- Allgemeine Administrationsaufgaben
- Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen HR-Systems
- Mitarbeit in gruppenweiten HR-Projekten
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Mitwirkung im Bereich Employer Branding
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht
- Freude am Umgang mit Menschen und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Hohe emotionale und soziale Kompetenz
- Ein positives, lösungsorientiertes Mindset
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten mit 50 % Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Tagen Jahresurlaub
- Moderner Arbeitsplatz mit einem ergonomischen Stuhl und höhenverstellbarem Tisch
- Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfrei Kaffee & Wasser
- Mitarbeiter-Benefits (z. B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits)
- Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur
- Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote (z. B. Sprachkurse, MS-Office-Kurse etc.)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
- Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen