Job Description
Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) OWL-IT Unser Auftraggeber, die Ostwestfalen-Lippe-IT (OWL-IT), ist ein kommunaler IT-Dienstleister mit Sitz in Lemgo und Paderborn, der zu den größten seiner Art in Nordrhein-Westfalen zählt. Das Unternehmen beschäftigt heute rund 550 Mitarbeitende, die derzeit gut 60 kommunale Kunden betreuen. Ergänzt wird dieses Portfolio durch ein wachsendes Drittkundengeschäft. Als Full Service Provider deckt die OWL-IT das gesamte Spektrum kommunaler IT-Dienstleistungen ab - von einem leistungsfähigen IT-Betrieb über moderne Cloud- und Netzwerklösungen, umfassende Informationssicherheitskonzepte und individuelle Digitalisierungsprojekte bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Fokus steht dabei die nachhaltige Digitalisierung der Verwaltung sowie die Bereitstellung sicherer und bürgernaher IT-Services. Durch enge Kooperationen mit Hochschulen, Technologiepartnern und der öffentlichen Verwaltung fördert OWL-IT kontinuierlich innovative Lösungen und steht zugleich für Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit in der kommunalen IT-Landschaft. Im Zuge der Neuaufstellung der insgesamt zweiköpfigen Geschäftsleitung wird nun ein Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Der/die Stelleninhaber:in trägt die operative und strategische Gesamtverantwortung für einen sicheren, zukunftsfähigen IT-Betrieb bei der OWL-IT und gestaltet als Impulsgeber aktiv die digitale Transformation der kommunalen Verwaltung in Ostwestfalen-Lippe mit, während er/sie an der weiteren Modernisierung und Integration der Unternehmensorganisation aktiv mitwirkt. Hierzu gehören im Einzelnen die folgenden wesentlichen Aufgaben: Gewährleistung eines sicheren, hochverfügbaren und zukunftsfähigen Betriebs der IT-Infrastruktur, Rechenzentren, Netzwerke und Cloud-Services Weiterentwicklung der IT-Architektur und Förderung des Einsatzes neuer Technologien sowie effizienter Betriebsprozesse Führung der technischen Bereiche der OWL-IT standortübergreifend mit Führungsstärke und klarer Zielorientierung Enge Kooperation mit dem Sprecher der Geschäftsleitung sowie dessen Vertretung nach innen und außen Aktive Wahrnehmung der gemeinsamen Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Verbandes Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien (u. a. ISO 27001, BSI-Grundschutz, KRITIS) Vorantreiben der Implementierung von Cybersecurity-Lösungen Erstellung einer IT-Strategie und technologischen Roadmap im Einklang mit der Gesamtstrategie Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer modernen, innovativen Arbeitskultur Repräsentanz der OWL-IT in Fachgremien sowie gegenüber Mitgliedskommunen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen, Forschungseinrichtungen und Universitäten, um technologische Innovationen zu fördern Unterstützung des weiteren Ausbaus des Drittkundengeschäfts Führung von bereichs- und unternehmensübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung (über mehrere Ebenen hinweg) in leitender Position, z. B. als CTO, CIO oder Bereichsleitung bei einem IT-Dienstleister, einem IT-Consultingunternehmen oder im IT-Bereich eines öffentlichen Unternehmens i.w.S. Erfahrung mit den Anforderungen und Bedürfnissen öffentlicher (idealerweise kommunaler) Kunden Moderner und wertschätzender Führungs- und Managementstil sowie spürbare Benutzer-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung Politisches Fingerspitzengefühl und Souveränität im Umgang mit öffentlichen Gremien Tiefes Know-how in Bezug auf IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien, IT-Betrieb und IT-Service-Management nach ITIL Cybersecurity-Expertise sowie fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit Ausgeprägter strategischer Blick und Innovationsfreude Sichere und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Vertrautheit mit Change-Management-Prozessen Erfolge in den Themenfeldern „Innovationen“ und „(Digitale) Transformation“ Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0440525 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0440525 Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 und Kathrin Manthey unter der Tel. 040/278499-34 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg Share on Facebook Tweet LinkedIn Share on Xing Print Hamburg Nürnberg Stuttgart München
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