Job Description

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasserbeseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten Hetlingen und Glückstadt im Geschäftsbereich Betrieb unbefristet und in Vollzeit eine*n

Elektroniker*in (d/m/w)

• Planung, Wartung und Störungsbeseitigung der Betriebstechnik, z. B. von komplexen Niederspannungsschaltanlagen
• Schaltarbeiten, Wartungen und Störungsbeseitigung von Mittelspannungsschaltanlagen
• Parametrierung, Kalibrierung, Auslesung und Analyse von elektrotechnischen Komponenten und Anwendungen
• Aufnahme, Prüfung, Bewertung und anschließendes Freigeben von nicht ortsfesten Betriebsmitteln gemäß DGUV Vorschrift 3
• Prüfung und Bewertung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (d/m/w) z. B. für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik ist wünschenswert
• Grundkenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
• Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse CE
• Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft (nach umfangreicher Einarbeitung)
• 20 kV-Schaltberechtigung und Erfahrung im Explosionsschutz sind wünschenswert
• SPS-Kenntnisse sind wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)
• tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV‑V)
• attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 6 TV‑V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung aller Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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