Sales Manager (Telesales) (m/f/d)

Nexi Germany GmbH

  • Köln
  • Post Date: 19. May 2025
Job Description

Bist Du daran interessiert, bei einem der führenden PayTech-Unternehmen in Europa mitzuarbeiten? Möchtest Du Teil eines vielseitigen Teams sein und mit KollegInnen aus ganz Europa zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Nach dem Zusammenschluss von Nexi, Nets und Sia sind wir eine Nexi Gruppe mit Niederlassungen in über 25 Ländern. Mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir viele Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum.

Location: Germany, Köln

Job Schedule: Full time


  • Aktiver Vertrieb von Zahlungsterminals inkl. Payment Services
  • Akquise von kleinen bis mittelständischen Unternehmen sowie Gewerbebetreibenden
  • Führen von detaillierten, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Verkaufsgesprächen
  • Erstellen von Angeboten bis hin zum Vertragsabschluss
  • Bearbeiten von offenen Aufträgen und Klärfällen

  • Freude und Spaß am Vertrieb und Verkauf
  • Gespür für Menschen und Situationen
  • Ausgeprägte kommunikative und rhetorische Sprachskills
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Spaß im Team erfolgreich zu sein

Zusätzliche Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich hervorheben würden:

  • min. 5 Jahre Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb (Telefon/ Fieldsales)
  • Kenntnisse im Umgang mit komplexen Produkten
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Wünschenswert wäre eine Vorbeschäftigung bei einem Payment ähnlichen Arbeitgeber

Denke an die digitalen Werkzeuge, die wir täglich nutzen - vom virtuellen Einkauf bis zu kontaktlosen Zahlungen. Sie gestalten unsere Zukunft. Schließe dich uns an, um die Zukunft des digitalen Bankwesens in einer innovativen Umgebung zu beeinflussen. Mit unserem globalen Zusammenschluss sind die Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Zusammenarbeit groß.

Wenn du dich uns in der Rolle als Sales Manager (Telesales/Neukunden) (m/f/d) anschließt, kannst du Folgendes von uns erwarten:

  • Attraktives Gehalt und ein insgesamt wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Unterstützung durch den Vorgesetzten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirklich internationalen Umfeld
  • Hybrides Arbeitsmodell, Home-Office-Ausstattung & monatlicher Internetzuschuss, flexible Arbeitszeiten & Fahrtkostenzuschuss, Kantine & kostenlose Parkplätze (nur am Standort Eschborn)
  • Ausstattung für die Rolle
  • Freiwillige Altersvorsorge (betrieblich geförderte Renten- oder Pensionskasse)
  • Empfehlungsprämien für die Weiterempfehlung neuer Teammitglieder
  • Fahrradleasing
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