Job Description
Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden.
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Betriebliche Vorsorge
Regionen: Hannover, Hildesheim, Lehrte, Göttingen, Stadthagen, Nienburg, Celle
- Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Entwicklung der Teams in der Kunden- und Filialdirektion sowie der Mitarbeitenden in den VR- Partnerbanken. Dein Fokus liegt dabei auf dem Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorge.
- Wissenstransfer: In praxisnahen Trainings gibst du dein Know-how weiter und begleitest die Vertriebsteams bei der Markteinführung neuer Produkte und Konzepte.
- Marktbeobachtung: Mit deinem Gespür für Trends setzt du gezielt Vertriebsimpulse und planst regionale Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
- Strategische Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung übergreifender Themen und Projekte in der Kunden- und Filialdirektion.
- Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst du den Zusammenhalt und die Motivation im Vertriebsteam.
- Ausbildung im Versicherungswesen (z.B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkundensegment der Finanzdienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherung, insbesondere der betrieblichen Vorsorge
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing