Job Description
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Changekommunikation, Enablement und Training für neue HR-Tools und -Prozesse für die globale HR-Organisation
- Durchführung von Bedarfsanalysen für das SuccessFactors-Programm und andere Digitalisierungsprojekte sowie Erstellung, Betreuung und Adaption der SAP SuccessFactors University
- Beratung und methodische Unterstützung der Projektteams bei komplexen Transformationsprojekten für unterschiedliche Zielgruppen - sowohl konzeptionell als auch operativ
- Überwachung und Verwaltung von Change-Management-, Kommunikations- und Schulungsstrategien sowie deren Implementierung
- Umfassendes Know-how in der Konzeption und Umsetzung strategischer, integrierter Kommunikationskampagnen und -initiativen, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle
- Erfahrung in Storytelling und strategischem Themensetting
- Festlegung globaler Standards, Richtlinien und Best Practices für die HR-Kommunikation
- Überwachung und Analyse der Performance von HR-Kommunikationskanälen und -Tools
- Erstellung von journalistischen Texten unterschiedlicher Formate für verschiedene Kanäle (Intranet, Mitarbeiterapp, Newsletter, Social Media) sowie Erstellung von Begleitmaterialien für interne HR-Veranstaltungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Change-Management, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Technologie oder einem verwandten Gebiet
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich organisatorisches Change-Management oder Kommunikation bzw. in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Kontext von Programm-/Projekt-, Kommunikations- und Schulungsplänen - idealerweise im HR-Umfeld
- Fachkompetenzen:
- Methodenwissen in HR- sowie IT- und Digitalisierungsthemen sowie umfassende Erfahrung mit Projektmanagementansätzen und relevanten Tools
- Ausgeprägte journalistische Grundfähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für relevante Themen und Geschichten
Praxiserfahrung mit SAP SuccessFactors - Umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit und der effektiven Kommunikation mit Stakeholdern über Projektrisiken, Fortschritte und Meilensteine
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Fähigkeit schnell Zusammenhänge zu erkennen
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement gepaart mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen hineinzuarbeiten
- Spaß an hoher Aufmerksamkeit fürs Detail
- Kreativer Teamplayer
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif