Job Description
Die FERI Gruppe ist ein führendes, bankenunabhängiges Multi Asset-Investmenthaus im deutschsprachigen Raum. Mit einem engagierten Team von rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickeln wir maßgeschneiderte Investmentlösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Aktuell betreuen unsere Investmentspezialisten ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro in alternativen Investments.
Die deutsche Niederlassung der 2007 gegründeten FERI (Luxembourg) S.A. repräsentiert die in Luxemburg sitzende Fondsverwaltungsgesellschaft der FERI am Hauptstandort in Bad Homburg. Hier fungiert die Niederlassung vor allem als Bewertungsstelle von Anlagegegenständen und für die Bereitstellung von Datamanagement-Dienstleistungen
- Zentrale Kontaktperson für Datenanbieter, Vertriebsplattformen und Webseiten mit Verantwortung für Konsolidierung, Qualitätssicherung der Finanzmarktdaten sowie den Aufbau einer einheitlichen „Single Source of Truth“ für Finanzmarktdaten
- Sicherstellung der Datenqualität hinsichtlich Vollständigkeit, Plausibilität und regulatorischer Anforderungen
- Zentralisierung und Automatisierung von Datenflüssen verschiedener Provider zur Verbesserung der Datenkonsistenz
- Optimierung von Datenmanagementprozessen zur Reduktion manueller Aufwände und zur Effizienzsteigerung
- Umsetzung und Monitoring regulatorischer Vorgaben (z. B. DORA) im Datenmanagement
- Vertrags- und Plattformmanagement inkl. Verhandlung und Überwachung vertraglicher Datenstandards
- Fachliche Mitwirkung bei der quartalsweisen Prüfung des firmeneigenen Finanzindexes
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Datenmanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld
- Kompetenzen: Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und zu automatisieren sowie Affinität zur Problemlösung
- Kenntnisse: Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Datenmanagement, wie z.B. DORA.
- IT/EDV: Programmierkenntnisse wie z.B. Python oder Excel-VBA sowie gute Anwenderkenntnisse für SQL-Datenbanken
- Soft Skills: Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen
- Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar
- Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote
- Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten Deutschlandticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität
- Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts „Zukunftsorientierung“