Job Description
Die Lurberg GmbH mit Standorten in Eschborn und Erfurt bietet seit 25 Jahren bundesweit Management-, und Beratungsdienstleistungen für Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien und Infrastruktur an.
Agile Methoden und digitale Instrumente sind seit unserer Gründung konsequent Teil unserer Arbeit und das in mehr als 770 erfolgreich durchgeführten Projekten.
In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen eine interessante Aufgabe als Lean Construction Manager (m/w/d) an.
Lean Construction Management unter Anwendung der Letzten Planer Methode
- Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden
- Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Planer Methode)
- Moderation von Lean-Besprechungen (z.B. Gesamtprozessanalysen, Meilenstein- und Phasenplanungen, Vorschauplanungen, Wochenplanungen)
- Durchführung von Termin- und Risikomanagement
- Erfassung von Leistungsständen im Terminplan mit Soll/Ist-Vergleichen sowie ggf. Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Erhebung und Auswertung von KPIs (z.B. Anteil eingehaltener Zusagen, Gründe nicht-eingehaltener Zusagen)
- Dokumentation der Besprechungs- und Methodenergebnisse
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lean- und Workshopstandards
- Ingenieurstudium Projektmanagement Bau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar (Dipl.-Ing./Master/Bachelor)
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Lean Construction Management
- Kenntnisse im Lean Construction Management und der Anwendung der Letzten Planer Methode
- Wünschenswert: Zertifikat „Lean Construction Experte nach VDI 2553“
- Sehr gute Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Goethe-Zertifikat C1)
- Bereitschaft zu 1 bis 2-tägigen Dienstreisen ca. 1-2 mal pro Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Wege und interessante Aufgabenstellungen aus.
Neben aller Orientierung am Projekterfolg und dem Nutzen für unsere Kunden ist es uns wichtig, dass auch Sie Ihre Karriere weiterentwickeln können. Daher ist uns ein konkreter Entwicklungsplan für Sie selbstverständlich. Den Entwicklungsplan stellen wir im Rahmen eines Entwicklungsgespräches gemeinsam mit Ihnen auf der Basis unseres Sieben-Säulen-Programms individuell für Sie zusammen.
Das Sieben-Säulen-Programm gründet auf:
- Weiterbildung
- flexibler Arbeitszeitgestaltung
- einer branchen- und erfahrungsbasierten Vergütung
- Standorte & Team für eine offene Unternehmenskultur und freundliches Miteinander
- Mobilität zur Nutzung von bspw. eBike, privat nutzbarer Bahn-Card 50, ÖPNV
- Gesundheit durch Gesundheitsförderung
- Karriereweg
Unser Säulen-Programm ist so individuell wie Sie.
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