Job Description
Die Brandt-Gruppe ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie, das seit seiner Gründung im Jahr 1912 in Hagen fest in Deutschland verwurzelt ist. Heute umfasst unser Produktportfolio die bekannten Geschäftsfelder Zwieback, Schokolade und Knäckebrot. Mit Produktionsstandorten in Thüringen, Bayern, Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen beliefern wir den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, die führenden Discounter sowie namhafte Industriekunden, die unsere Produkte unter eigenem Label vertreiben. Unser Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Hagen, Nordrhein-Westfalen. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber und Marktführer im Zwiebacksegment, mit einer Markenbekanntheit von über 90 % in Deutschland.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
- Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
- Analyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)
- Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und Forecasts
- Unterstützung des Controlling-Teams bei Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO, gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und BusinessBike Option