Job Description
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Technologie & Innovation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CAD Administrator (m/w/d).
- Erstellung von Installationsrichtlinien für CAD-Software zur Sicherstellung eines reibungslosen Zugriffs auf Konstruktionszeichnungen und -modelle
- Sicherstellung der Einhaltung von CAD-Standards in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus dem Team Software Deployment und den IT-Verantwortlichen in der VEKA-Gruppe
- Technischer Support für CAD-Nutzer und Behebung von technischen Problemen
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen in der VEKA-Gruppe
- Unterstützung und Beratung im Rahmen von IT-Projekten
- Zentrales Lizenzmanagements für CAD-Lösungen in der VEKA-Gruppe
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen, oder IT-Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in der Verwaltung von CAD-Systemen
- Erfahrung mit den Produkten AutoCAD und Inventor von Autodesk wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse der Schnittstelle CIDEON SAP ECTR
- Starkes Verständnis für technische Zeichnungen und Konstruktionsprinzipien
- Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)