Regionalbeauftragter Vertragspartner-Management im Außendienst (m/w/d)

Job Description

Werde Teil des Teams im Vertragspartner-Management und unterstütze uns zum 01.11.2025 als Regionalbeauftragter Vertragspartner-Management im Außendienst, Region Ost (m⁠/⁠w⁠/⁠d).


_Controlling, Betreuung und Entwicklung der ACE-Vertragspartner im Betreuungsgebiet.

_Engmaschige Markt- und Gebietsbeobachtung inklusive der Umsetzung von konkreten Netz-Optimierungsmaßnahmen sowie der Rekrutierung neuer ACE-Vertragspartner.

_Mitwirkung bei der Optimierung von ACE-Kernleistungsprozessen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von ACE-Dienstleistungen.

_Onboarding neuer ACE-Vertragspartner und Einführung in die elektronische Leistungsabrechnung („ELLA“) sowie Nachschulungen & „Troubleshooting“.

_Networking im Automotive-Umfeld des VP-M (Abschleppbranche, Verbände, Verkehrsservice-Vereine, Autoclubs, Assisteure, etc.).


_Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Kfz-Affinität.

_Eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe, überregionale Reisebereitschaft.

_Fundierte Erfahrung im Business Relationship Management und sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse (Abschleppdienste, Autohäuser, Kfz.-Werkstätten, etc.).

_Versiertes und professionelles Kommunikationsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie selbstbewusstes und verhandlungssicheres Auftreten.

_Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel


_Eine Anstellung bei Europas Mobilitätsbegleiter in Deutschland, in dem Mobilität neu gedacht und die Unternehmenswerte aktiv gelebt werden.

_Die Möglichkeit eines Dienstradleasings oder eines BEV-Job-Autos (Auto-Abo).

_Eine flexible 37,5-Stunden-Arbeitswoche (Gleitzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

_Eine betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

_Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

_Vergütung nach Haustarifvertrag, ab 51.435 € p.a. und zusätzlicher, leistungsbezogener Komponente bis max. 20 %.

_30 Tage Urlaub, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter) und am 24.12. sowie 31.12. arbeitsfrei.

_Dienstwagen.

_Sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, wie beispielsweise die stark subventionierte EGYM Wellpass Mitgliedschaft, u.v. m.

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