Group Information Security Project Manager (m/w/d)

Vaillant GmbH

Job Description

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Group Information Security Project Manager (m/w/d)
Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland


Die Vaillant Group sucht einen erfahrenen und engagierten Projektmanager (m/w/d) im Bereich Group Information Security der unsere gruppenweiten Cybersecurity-Projekte mit strategischem Weit­blick und operativer Exzellenz vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

  • Programmmanagement: Sie überwachen und steuern die Cybersecurity Programmprojekte (CSP), einschließlich finanzieller Nach­verfolgung und Bericht­erstattung
  • Projektgestaltung: Sie entwickeln die Projektcharta und definieren Ziele, Umfang und Methodologie unserer Sicherheitsprojekte
  • Moderation und Leitung: Die Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Abstimmungs­meetings mit Projekt­managern sowie die Leitung der CSP-Lenkungsausschüsse runden Ihr Portfolio ab
  • Internationale Projektleitung: Sie leiten gruppenübergreifende Projektteams, fördern den Kompetenz­aufbau und die Team­entwicklung und managen effizient das Budget und den Zeit­plan
  • Stakeholdermanagement: Sie pflegen die Beziehungen zu Stakeholdern und sorgen für eine klare Kommunikation und Bericht­erstattung über den Fortschritt der Projekte
  • Risiko- und Konfliktmanagement: Sie identifizieren und managen Risiken und Konflikte und stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und strategischen Unternehmens­zielen sicher
  • Projektpräsentation: Sie übernehmen Schlüsselprojekte innerhalb der Vaillant Group, erstellen Berichte für das Topmanagement und präsentieren diese

  • Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in IT-Sicherheit, Informatik oder BWL mit entsprechenden Schwerpunkten; Weiterbildungen und Zertifikate zur Informationssicherheit sind wünschenswert
  • Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit sowie profunde Erfahrungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2 oder Scrum)
  • Weitere Berufserfahrung: Erfahrungen im Projektmanagement im internationalen Umfeld mit Projektgröße >10 Personen und Budgetverantwortung sowie Erfahrungen im IT- und Cybersecurity-Umfeld (u. a. NIS2, CRA, NIST CSF, ISO 27001)
  • Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, Shareholder Management, Wissensdurst und ein starkes Durchsetzungsvermögen aus
  • Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässige, präzise, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine adäquate Kommunikation in fließendem Englisch und Deutsch sowie interkulturelle Kompetenzen

  • Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option, aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
  • Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Sonderzahlungen
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
  • Weiterentwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL bereiten Potenzialträger auf den nächsten Karriereschritt vor
  • Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

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