Job Description
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Abteilung Innovation und Geschäftsentwicklung suchen wir Sie als
Projektcontroller / Kaufmännischen Prüfer (m/w/d) Innovationsförderung
in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Durchführung der kaufmännischen und zuwendungsrechtlichen Prüfung der Finanzpläne aus Förderanträgen innovativer Unternehmen
- Bearbeitung der Mittelabrufe und zahlenmäßigen Verwendungsnachweise (Kostenaufstellungen und Belege) inklusive Veranlassung der Auszahlung von öffentlichen Mitteln
- Beratung der Antragstellenden sowie Aufrechterhaltung der Kontakte zu den geförderten Unternehmen
- Übernahme der kaufmännischen und administrativen Betreuung der geförderten Projekte über den gesamten Lebenszyklus
- Sie haben eine Ausbildung im Bereich Buchhaltung, Bankwesen, Steuern oder öffentliche Verwaltung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen einschlägige Berufspraxis, idealerweise im Zuwendungs oder Bankenbereich mit.
- Sie interessieren sich für den Umgang mit rechtlichen Vorgaben und haben vorzugsweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht.
- Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen und IT-Systemen, insbesondere zu SAP und Excel.
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof und sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen