Referent m/w/d Personalmanagement

Job Description

Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Bei uns arbeiten Menschen unterschiedlichster Geschlechter, Hautfarben, Kulturen und Nationalitäten zusammen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: unseren Kunden die beste Qualität zu bieten.

Am Standort in Soltau unterstützen wir unseren Kunden beim Verpacken von Autoteilen. Mit unseren rund 300 Mitarbeitenden stellen wir eine zuverlässige Bandversorgung sicher. Wir sind ein starkes Team, das Verantwortung übernimmt und den Mut hat, Veränderungen anzunehmen und voranzutreiben.

Kommen Sie zu uns als

REFERENT M/W/D PERSONALMANAGEMENT
Soltau
Die Personalabteilung ist Schnittstelle zu vielen anderen Bereichen. Als Referent*in Personalmanagement liegt die vollständige generalistische Betreuung des Standortes Soltau in sämtlichen HR-Themen in Ihrer Hand. Folgende Hauptaufgaben fallen dabei an:

• Personaladministration: Verantwortung für die Pflege von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie Abwicklung interner und externer Korrespondenz
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Einhaltung relevanter gesetzlicher Bestimmungen
• Onboarding und Offboarding: Sicherstellung eines reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses, inklusive der Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen
• Konflikt- und Gesundheitsmanagement: Vorbereitung und Moderation von Kritik- und Konfliktgesprächen sowie Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Systemkompetenz: Professionelle Nutzung gängiger Personalsysteme zur Unterstützung der HR-Prozesse
• Schnittstellenfunktion: Enge Kooperation mit der Personal- und Organisationsentwicklung sowie weiteren HR-Bereichen im betreuten Verantwortungsbereich sowie Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen

• Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung, idealerweise mit umfassendem Praxiswissen in HR-Prozessen, wünschenswert
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, einschließlich Betriebsverfassungsgesetz, sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Fähigkeit, Personalsysteme effizient zu nutzen
• Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen
• Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen
• Kommunikation: Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke, sichere Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Diskretion

Bei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können in einem modernen, dynamischen Umfeld. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir eine Vielzahl individueller Vorteile:

• Arbeitszeit und Urlaub: 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice: Arbeiten Sie an 1 bis 2 Tagen die Woche von zu Hause aus
• Sabbatical: Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm „Schnellecke meine Auszeit“
• Mobilität und Parken: Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
• Versicherungen: Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit
• Rabatte: Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen

Unser Team in Soltau freut sich auf Ihre Bewerbung als Referent*in Personalmanagement.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.View More