Job Description
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.
Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind.
Die WWK sucht frühestmöglich eine
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Schuldnern, Behörden und Dritten
- Sie sind für das Forderungsmanagement verschiedener Fachbereiche im Unternehmen verantwortlich (außergerichtlich und gerichtlich)
- Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die rechtliche Prüfung, Bewertung und Bearbeitung von Insolvenzverfahren, Wettbewerbsbeschwerden, Pfändungen und Abgabe von Drittschuldner-Erklärungen
- Außerdem unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen bei Anfragen zu Versicherungsnehmerwechseln und Erbschaftsangelegenheiten
- Ihre Tätigkeit umfasst darüber hinaus die Systembetreuung und Fehlerbehebung in RA Micro
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten
- Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Rechtsanwaltskanzlei
- Idealerweise Erfahrung im Forderungsmanagement sowie Kenntnisse im Mahn- und Zwangsvollstreckungsrecht
- Sehr gutes Know-how in RA Micro sowie Routine im Umgang mit MS Office und DMS
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit – mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise
- Engagement und Weiterbildungsbereitschaft
- 14 Monatsgehälter p.a.
- 31 Tage Urlaub p.a.
- 38-Stunden-Woche mit Überstunden-Ausgleich
- Attraktive Firmenveranstaltungen
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusiver Gesundheits-Check-up
- Flexible Arbeitszeiten
- JobRad
- Parkplatz
- Zahlreiche Sportangebote
- Zentrumsnahe Lage